? ? ? ? 繼企業管理部組織相關職能部室到渤海分公司、華通再生公司等單位進行年度主題活動宣貫后， 4月4日，黨委副書記王漢鉦帶領企業管理部、工程管理部、安全管理部、信息部等職能部室到機械施工分公司、非開挖分

為保證《精益 6S管理辦法》有效落地，3月22日，企業管理部組織了制度宣貫會。 會上，企業管理部經理王中伏對《精益 6S管理辦法》進行了宣貫。宣貫內容主要包括精益6S的定義與作用、各單位職責、精益6S工作的推進標準、工

? ? ? 2022年新員工第二期培訓自2月20日開始，至3月14日圓滿完成 “勵志培訓”“感恩培訓”“法規培訓”“管理及專業知識培訓”四個階段培訓內容。 “ 勵志培訓” 包含軍訓、學習愛國愛企歌曲及新員工拓展訓

為加深理解卓越績效標準，提高員工的卓越績效意識，保證卓越績效工作有序推進， 3 月 7 日下午，企業管理部組織開展了卓越績效標準關鍵實施要點培訓。機關部室、基層各單位（含項目部） 40 余名相關人員參加了培訓。 培訓由北

為更好形成“人人都是推銷員”的營銷氛圍，鼓勵全體員工積極投入到市場營銷工作中，第三分公司于 3 月 4 日組織全體人員共同學習各分、子公司的主營業務及內外部資源培訓，深入全面了解公司生產經營情況與競爭優勢。 培訓會上，第

為進一步提高各基層單位集采人員業務能力， 2 月 22 日，工程管理部組織了集采應用專項培訓會，各基層單位 70 余名相關人員參加了培訓，副總經理曹軍想出席培訓會。 首先，副總經理曹軍想對公司建立集采平臺的初衷、建設過程

為進一步深化理論技術學習，提升機械人員實踐操作本領，從而整體提高機械化施工專業水平， 2 月 22 日，道路冷再生分公司、機械施工分公司共同組織為期兩天的專業技能培訓，兩個分公司的機械操作人員參加培訓，公司副總經理曹軍想

為更好的落實新版《安全日志》的填寫和使用要求，強化公司施工現場安全管理，統一和規范施工安全資料的建立和管理工作，公司安全管理部于 2月17日在市政大廈4樓會議室組織了新版安全日志專題培訓會，各基層單位安全管理員、各項目部